环亚ag88,环亚娱乐手机下载,www.ag88.com,环亚国际ag8806

加入收藏在线咨询
位置:主页 > 企业招聘 >

凤冈县国有企业理事会2019年度公开招聘14名职员招简章环亚国际ag

作者:环亚ag88时间:2019-06-25 16:22浏览:

  凤冈县国有企业理事会是经县人民政府批准设立,负责经营和管理县政府授权范围内国有资产,承担县委、县政府安排的重大民生工程和旅游、交通等重点项目建设投融资工作;土地收储、开发,国有资产经营管理、政策性担保等业务。凤冈县国企理事会下辖14个公司,现因工作业务需要,拟招聘职员14名,特制定《凤冈县国企理事会2019年公开招考职员招聘简章》。

  (二)遵纪守法,诚实守信;待人热情,爱岗敬业;作风严谨,吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公,遵守公司规章制度。

  (三)年龄22-35周岁(1983年1月1日――1996年12月31日;特殊专业年龄22-38周岁,1980年1月1日――1996年12月31日),300亿热钱扎堆LED 浸透速度超预期,身体健康,安心应聘岗位工作,有较强的事业心、责任感和职业道德。

  5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

  2.岗位条件:普通高等学校大专及以上学历,22-35周岁(1983年1月1日—1996年12月31日)。财务管理专业、会计学专业。

  2.岗位条件:普通高等学校大专及以上学历,22-35周岁(1983年1月1日—1996年12月31日)。土木工程专业工程造价方向1人;施工员1人(需持有施工员证)。

  3.有施工现场经验2年以上的,报名条件可放宽到38岁(1980年1月1日—1996年12月31日);有八大员证的笔试加5分;有二级建造师证的笔试加10分。

  2.岗位条件:普通高等学校大专及以上学历,22-35周岁(1983年1月1日—1996年12月31日)。机械设备维修专业1人,限男性(需要值夜班)。

  2.岗位条件:普通高等学校大专及以上学历,22-35周岁(1983年1月1日—1996年12月31日),建设工程管理类专业1人;

  2.岗位条件:普通高等学校本科及以上学历,22-35周岁(1983年1月1日—1996年12月31日),尊龙备用网站!法学类专业1人。

  2.岗位条件:普通高等学校大专及以上学历,22-35周岁(1983年1月1日—1996年12月31日),汉语言文学、文秘类专业1人;水利水电类专业1人;景区管理人员2人(专业不限)。

  2.岗位条件:普通高等学校本科及以上学历,22-35周岁(1983年1月1日—1996年12月31日),土木工程专业工程造价方向1人。

  2.岗位条件:普通高等学校大专及以上学历,22-35周岁(1983年1月1日—1996年12月31日),金融类专业1人。

  (1)2019年6月12日—2019年6月18日在凤冈县政府门户网站发布招聘信息。

  (2)报名时间:2019年6月19日至21日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:00。

  (3)报名地点:县国企理事会综合部(凤冈县茶园路国投办公楼9楼,联系电线)报名方式:现场报名。报名需填写《凤冈县国企理事会2018年公开招聘职员报名表》。环亚国际ag8806

  (1)有效居民身份证、户口本(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份;

  (2)报考岗位要求的各类证书原件及复印件1份;应届毕业生持就业推荐表。如:毕业证书、学位证书;会计师、工程师证书等;

  1.报名结束后由招聘领导小组根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

  2.报考通过资格审查合格的人数需达到3:1及以上比例;否则调减或放弃该职位的公开招聘。

  (2)准考证领取地点:县国企理事会综合部(凤冈县茶园路国投办公楼9楼,联系电线日,地点详见准考证

  笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。

  考试范围为《公共基础知识》及企业相关知识,不指定参考书,不举办任何培训班。

  笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定以1:3人数参加面试对象。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1:1或低于1:1时,其笔试成绩必须达到开考职位的最低平均分,才能进入面试。面试方式为结构化面试,末位并列的同时进入面试,具体时间请关注凤冈县政府门户网站发布面试信息。

  总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  面试结束后,由理事会根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

  体检在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检的具体时间、地点另行通知。

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,由理事会对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  考察合格的应聘者,由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续,拒不报到的,取消聘用资格。

  被聘用人员试用期为半年,试用期满后,经考察合格后正式定职定级和签订聘用合同。

电话:
传真:
邮编:
地址:环亚娱乐手机下载设计公司

Copyright © 2013 环亚ag88,环亚娱乐手机下载,www.ag88.com,环亚国际ag8806 All Rights Reserved 网站地图顶部 ↑